ваша компания в социальных сетях

Будущее бизнеса – за Интернетом, а будущее бизнеса в интернете – за социальными сетями. Некоторые компании отказываются от продвижения в социальных сетях, и этому может быть несколько причин: руководство считает это бесполезным, сотрудники не разбираются в предмете и не понимают, как это делать.

Здесь речь пойдет не о тех компаниях, которые не могут осознать значимость социальных сетей для собственного бизнеса, а о тех, которые эту значимость уже осознали: как внедрить в компанию стратегию продвижения в социальных сетях?

1. Кто-то должен взять на себя инициативу

Каждый проект нуждается в лидере.

Это не значит, что все заботы и проблемы должны пасть на плечи одного человека. Три его главных обязанности – координация, мотивация, отбор.

 

 

2. Обучение через опыт

Социальные сети – слишком современный сегмент сети, чтобы внедрять его скучными методами. Рассылка писем всем сотрудникам с просьбой написать статью, или объявление: “Это наша корпоративная страница в Facebook, все жмем лайк”, – сразу “нет”.

Многие беды корпоративных страничек в соцсетях оттого, что люди плохо понимают, как они работают и чего можно добиться с их помощью. Поэтому в первую очередь нужно запастись теоретическим материалом – накопленными знаниями других людей.

3. Вовлекать всех сотрудников

Лучшая форма для этого – мозговой штурм.

4. Информируйте

Создайте периодический информационный бюллетень, который отражал бы план работ и достигнутые успехи: пишите о лучших статьях сотрудников и тех, кто их написал; отмечайте увеличение количества посетителей на сайте; положительные отзывы клиентов; примеры удачных продаж благодаря социальному аккаунту.

Фиксирование достижений помогает понять, что smm – действительное эффективное и важное занятие для вашей компании.

5. Всегда продолжайте обучение

Обучение именно на этом поприще важно потому, что Интернет и социальные сети слишком динамично развиваются – постоянно появляются новые методы, мемы, новости, ресурсы, программы.

Popularity: 12% [?]